व्यक्तिगत और राष्ट्रीय चरित्र विकसित करने के लिए अग्निपथ

शिक्षा प्रणाली में जीवन कौशल पर जोर देने की कमी के कारण गुलाम मानसिकता का विकास हुआ, जिससे अधिकांश युवाओं का मानसिक और सामाजिक स्वास्थ्य नष्ट हो गया।

मंगलवार को रक्षा मंत्री राजनाथ सिंह ने ‘अग्निपथ’ नामक युवा लोगों के लिए एक नई योजना शुरू करने के लिए व्यापक दृष्टिकोण के साथ एक क्रांतिकारी निर्णय की घोषणा की। अग्निपथ योजना में इस वर्ष 90 दिनों के भीतर ‘अखिल भारतीय-सभी वर्ग’ के आधार पर सैनिकों, नाविकों और वायु सैनिकों की भर्ती शुरू करने का आह्वान किया गया है।

खुले दिमाग से इसका सही परिप्रेक्ष्य में अध्ययन किए बिना कुछ विरोधियों द्वारा आलोचना शुरू कर दी गई है और इस योजना को युवाओं के विकास के खिलाफ दिखाने की कोशिश की जा रही है। अग्निपथ योजना युवाओं को व्यक्तिगत और राष्ट्रीय चरित्र को समृद्ध और विकसित करने में कैसे मदद करेगी? सफल व्यक्तियों पर शोध के अनुसार शिक्षा में जीवन प्रबंधन स्पष्ट रूप से महत्वपूर्ण है। नेतृत्व, टीम वर्क, कठिन परिस्थितियों से निपटना, तनाव और भय प्रबंधन, मानसिक दृढ़ता, प्रभावी संचार, अपनापन और सहायता करने वाला रवैया और राष्ट्र प्रथम रवैया सभी महत्वपूर्ण गुण हैं और सफलता प्राप्त करने में मदद करते हैं, लेकिन उन्हें स्कूलों में या घर में नहीं पढ़ाया जाता है।

शिक्षा प्रणाली में जीवन कौशल पर जोर देने की कमी के कारण गुलाम मानसिकता का विकास हुआ, जिससे अधिकांश युवाओं का मानसिक और सामाजिक स्वास्थ्य नष्ट हो गया। इसलिए कुछ शहरों में इस अहम योजना का विरोध हो रहा है। कुछ विरोधी और तथाकथित उदारवादी अपने विदेशी आकाओं की ओर से काम कर रहे हैं और बड़े पैमाने पर फंडिंग ऐसे युवाओं का ब्रेनवॉश कर सामाजिक अशांति और संपत्ति का विनाश कर रहे हैं। 2 एकड़ से कम भूमि वाले 86 प्रतिशत किसानों के लिए सबसे उपयोगी किसान बिल को पटरी से उतारने की इन लोगों की सबसे खतरनाक योजना के बारे में हम धीरे-धीरे समझ पा रहे हैं।

युवा देश की ताकत हैं। यदि इस संपत्ति को व्यक्तिगत और राष्ट्रीय चरित्र को ध्यान में रखकर विकसित किया जाता है, तो समाज और राष्ट्र को बहुत लाभ होगा और गैरकानूनी और अवैध गतिविधियों में कमी आएगी। जो लोग नहीं चाहते कि युवा किसी भी क्षेत्र में सफल हों, वे उद्देश्य को पटरी से उतारने के लिए गंदी चालों का इस्तेमाल कर रहे हैं। विकास के चार साल निस्संदेह युवाओं को मजबूत शारीरिक, मानसिक और सामाजिक स्वास्थ्य के साथ-साथ अनुशासन, प्रतिबद्धता और महत्वपूर्ण और कठिन परिस्थितियों, नेतृत्व, टीम वर्क और बेहतर जागरुकता और सतर्कता से किसी भी विषय को निपटने के लिए एक लक्ष्य-उन्मुख दृष्टिकोण प्रदान करेंगे। समाज के भीतर दुश्मनों की पहचान करने में आसानी होगी।

अगर उन्हें रक्षा बलों में अगली भूमिका के लिए नहीं चुना जाता है, तो ये गुण उन्हें चार साल बाद जिस भी क्षेत्र में आगे बढ़ते हैं, उन्हें और विकसित करने में मदद करेंगे। हासिल किए गए तकनीकी कौशल और विकसित जीवन कौशल निस्संदेह सार्वजनिक और निजी दोनों क्षेत्रों में आसानी से रोजगार प्राप्त करने की क्षमता में मूल्यवर्धन करेंगे। यहां तक कि अर्जित गुण और कौशल भी एक व्यवसाय के प्रभावी और कुशल स्टार्ट-अप में सहायता करेंगे। सबसे महत्वपूर्ण पहलू देशभक्ति की भावना और राष्ट्र-प्रथम दृष्टिकोण के साथ-साथ सहायता करने और देखभाल करने वाला रवैया तैयार होगा। एक चरित्र जो राष्ट्रीय गौरव को प्रेरित करता है और दुश्मनों में भय पैदा करता है। स्कूल के दिनों में भी सभी युवाओं में ये गुण विकसित होने चाहिए।

क्या अन्य लाभ है इस योजना के?
योजना के तहत चार साल की अवधि के लिए अग्निवीरों को संबंधित सेवा अधिनियमों के तहत सुरक्षा बलों में नामांकित किया जाएगा। प्रतिभागियों की आयु 17.5 से 21 वर्ष के बीच होनी चाहिए। उनकी सेवा अवधि पूरी होने पर उन्हें 11.71 लाख का कर-मुक्त सेवा कोष पैकेज प्राप्त होगा। अग्निवीरों के प्रत्येक विशिष्ट बैच के 25% तक को सशस्त्र बलों के नियमित संवर्ग में नामांकित किया जाएगा। अग्निवीरों को उनके चार साल के कार्यकाल के बाद एकमुश्त ‘सेवानिधि’ पैकेज का भुगतान किया जाएगा, जिसमें उनका योगदान शामिल होगा, जिसमें अर्जित ब्याज और सरकार की ओर से उनके योगदान की संचित राशि के बराबर ब्याज सहित एक समान योगदान शामिल होगा।
‘सेवा निधि’ पर आयकर नहीं लगाया जाएगा।

अग्निवीर को 48 लाख रुपये का गैर-अंशदायी जीवन बीमा कवरेज प्रदान किया जाएगा। भारतीय सशस्त्र बलों में उनकी सेवा की अवधि तक। अग्निवीरों को सैन्य कौशल और अनुभव, साथ ही अनुशासन, शारीरिक फिटनेस, नेतृत्व गुण, साहस और देशभक्ति सिखाया जाएगा। चार साल बाद, अग्निवीरों को नागरिक समाज में एकीकृत किया जाएगा। प्रत्येक अग्निवीर के कौशल को एक प्रमाण पत्र में पहचाना जाएगा जो उसके अद्वितीय बायोडाटा का हिस्सा होगा।

सशस्त्र बलों में नियमित संवर्ग के रूप में नामांकन के लिए चुने गए व्यक्तियों को कम से कम 15 वर्षों तक सेवा करने की आवश्यकता होगी और भारतीय सेना में जूनियर कमीशंड अधिकारियों / अन्य रैंकों की सेवा के मौजूदा नियमों और शर्तों और उनके समकक्षों द्वारा शासित होंगे। भारतीय नौसेना और भारतीय वायु सेना, समय-समय पर संशोधित नियम के अनुसार निर्णय होंगे। वे किसी अन्य मौजूदा रैंक से अलग एक अलग सैन्य रैंक बनाएंगे। सशस्त्र बलों द्वारा समय-समय पर प्रख्यापित संगठनात्मक आवश्यकताओं और नीतियों के आधार पर चार साल की सेवा के बाद सशस्त्र बलों में स्थायी नामांकन के लिए आवेदन करने का अवसर दिया जाएगा। युवाओं को इसे निष्पक्ष रूप से देखना चाहिए और अपनी ऊर्जा को अपने, समाज और राष्ट्र के लाभ के लिए लगाना चाहिए।

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